نعم، يتم تضمين مواد AWS re/Start في محتوى التدريب بعد التخرج

بمجرد أن توفر المنظمة المتعاونة قائمة المتعلمين المتخرجين من المجموعة، يتم دعوة الخريجين تلقائيًا. ويمكنهم توقع الدعوة في غضون أسبوعين من لحظة إبلاغ فريق AWS re/Start بتخرجهم.

سيكون أمام خريجي AWS re/Start شهر لتحديد ما إذا كانوا يريدون قبول الدعوة والاستفادة من موارد التعلم. من اللحظة التي يقبلون فيها الدعوة في نظام إدارة التعلم، سيتمكنون من الوصول إلى مواد AWS re/Start الدراسية والتمارين المعملية ووثائق AWS المختارة وورش العمل والأوراق البيضاء ومقاطع الفيديو والدورات التدريبية كل ذلك بهدف تعلم كيفية النمو مهاراتهم الفنية.

للاستفادة من البرنامج إلى أقصى حد يجب أن يخطط الخريجون لتخصيص ساعة إلى ساعتين من الدراسة والممارسة يوميًا والمشاركة بنشاط في الجلسات الحية (من ساعة إلى ساعتين في الأسبوع)

يساعد تقدم المهارات المتعلمين على النمو والتركيز على أحد مجالات المهارات الثلاثة: الهندسة باستخدام AWS، وتشغيل البنى التحتية لـ AWS، وتطوير التطبيقات على AWS. يعد اختيار المتعلم هو المسار الذي يجب تحديده ولكن سيكون خبراء ومدربون AWS في الموضوع متاحين للمساعدة في تحديد المسار الأنسب لكل متعلم.

بعد قيام المنظمة المتعاونة بتحميل قائمة الخريجين في Canvas للأفراد لتلقي شارات، ستتم دعوة نفس قائمة الخريجين تلقائيًا إلى موارد ما بعد التخرج. يرجى اتباع التعليمات الموجودة في Canvas لتحميل قائمة الخريجين بشكل صحيح

إذا اختار أصحاب العمل الاستفادة من هذه الفرصة ، فيمكنهم دعم تعييناتهم الجديدة من خلال السماح لهم بتخصيص وقت للدراسة و
تدرب خلال ساعات العمل (التقدير هو ساعة إلى ساعتين في اليوم)

عند التخرج من برنامج AWS re/Start ،يكون الخريجون جاهزين لبدء دور عام في السحابة يمكن لأصحاب العمل المهتمين بتوظيف خريج من AWS الاعتماد على هذا البرنامج لتسهيل عملية الإعداد دون الحاجة إلى تصميم تدريبات أو دعم لتوظيفهم الجديد. علاوة على ذلك يستفيد أصحاب العمل من هذه الموارد لأنهم يساعدون AWS في تعيينات جديدة في الاستفادة من محتوى AWS والمختبرات العملية والجلسات مع خبراء AWS المتخصصين لمواصلة التعلم وبناء المهارات السحابية دون أي تكلفة على صاحب العمل

ستواصل AWS دعم الخريجين من خلال الوصول إلى محتوى البرنامج التدريبي لمساعدتهم على بناء المهارات السحابية والتقدم في حياتهم المهنية. سيتمكن خريجو AWS re/Start من الوصول إلى خبرة عملية ومواد دراسية وإرشادات من الخبراء والمدربين حيث يواصلون بناء مهاراتهم السحابية والتقدم في حياتهم المهنية.

نعم، تم إنشاء المواد بواسطة AWS (وثائق AWS – التدريبات – مقاطع الفيديو – المعامل العملية.. وغيرها الكثير). يتم تشغيل الجلسات التدريبية بواسطة خبراء متخصصين في AWS.

لا ، سيتمكن خريجو AWS re/Start فقط من الوصول إلى هذه الموارد من خلال نظام إدارة التعلم.

يتوفر محتوى البرنامج التدريبي على نظام إدارة التعلم وهو بيئة قائمة على السحابة، لذا يجب عليهم ذلك
الوصول إلى الإنترنت للوصول إلى الموارد، وكذلك الكمبيوتر. تكون جلسات المدرب وخبراء AWS Subject Matter متزامنة لذا يجب أن يكونوا متصلين بالإنترنت في وقت محدد

عادة يوصى بالتحضير لفترة من اثني عشر إلى ثمانية عشر شهرًا من التدريب العملي في ممارسة الوظيفة بالإضافة إلى التعلم. شهادة AWS على مستوى مشارك. يعد محتوى البرنامج التدريبي أداة لدعم re/Start خريجي AWS طوال الرحلة للحصول على شهادة إضافية  ولكن الموارد وحدها لن تكون كافية.

نعم، لا توجد تكلفة على أصحاب العمل في برنامج re/Start الخريجين في AWS أو الخريجين الفرديين للوصول إلى المواد وجلسات الدعم والمختبرات المدرجة في تلك الموارد.

بعد التخرج لديهم شهر واحد ليقرروا ما إذا كانوا يريدون الوصول إلى المحتوى أم لا. ثم يكون المحتوى متاحة لستة أشهر من تاريخ قبول الخريجين للدعوة للانضمام.

تتم دعوة خريجي AWS re/Start كل شهر لحضور ندوة ويب واحدة على الأقل (مدتها ساعة واحدة تقريبًا).

الندوات عبر الإنترنت مسجلة ومتاحة في بيئة تعلم محتوى البرنامج التدريبي. هناك أيضًا جلسة مباشرة واحدة على الأقل كل شهر
(لمدة ساعة واحدة) لطرح الأسئلة على AWS Subject Matter Expert وجلسة أسبوعية (مدتها ساعة واحدة) مع مدرب AWS من أجل مراجعة المواد أو طرح الأسئلة.

يتوفر حاليًا محتوى البرنامج التدريبي AWS re/Start باللغة الإنجليزية.

لا، محتوى البرنامج التدريبي نظام إدارة التعلم والتقدم الفردي غير متاحين للمراجعة.

سيسمح محتوى البرنامج التدريبي لخريجي AWS re/Start بالتطبيق ومراجعة المحتوى وطرح الأسئلة على خبراء AWS والمدربين.

سيساعد ذلك خريجي AWS على تعلم كيفية تحديد المحتوى التي ستسمح لهم ببناء مهارات السحابة وحل المشكلات الفنية مما سيساعدهم في دعم انتقالهم إلى دور جديد